Traineeship
Jouw traineeship bij ABN AMRO: Next Generation Professionals
Je weet wat je wilt. Dus kies je voor Next Generation Professionals waarbij jij de route bepaalt. Dat kan, bij ABN AMRO. Tijdens je traineeship doorloop je een programma van 15 maanden.
Opbouw
De eerste week van Next Generation Professionals staat in het teken van kennismaken. Je start met een opdracht van 3 maanden, in het bedrijfsonderdeel waarvoor jij bent aangenomen. Daarna krijg je 2 weken een training in presentatievaardigheden en communicatiestijlen.
Voor je tweede opdracht ben je zelf verantwoordelijk. Je vindt een passend project voor wederom 3 maanden. Zo leer je de business goed kennen, maar nóg belangrijker, zo bepaal jij je eigen traineeship.
Na een trainingsperiode van 2 weken ben je opnieuw aan zet. Je start in je eerste functie of je voert nog een opdracht uit van 3 maanden om extra ervaring op te doen. Jij kiest, jij bepaalt.
De resterende maanden ben je werkzaam in je eerste functie. Tussendoor krijg je nog steeds trainingen en intervisies.
Begeleiding
Vanaf de start van jouw traineeship krijg je volop begeleiding van een opdrachtbegeleider, een mentor en een Trainee manager.
Locatie
De locatie is afhankelijk van je startrichting. Kies je voor een functie op het hoofdkantoor, dan kom je zeer waarschijnlijk terecht in Amsterdam. Start je in een commerciële richting, dan kun je ook elders in het land starten. We vragen wel een flexibele houding, er is namelijk niet overal plaats. Maar ook hiervoor geldt: jij kiest, jij bepaalt.
Startdata
De startdata voor 2012 zijn 5 maart, 4 juni, 10 september en 12 november.
Kijk in de vacaturebank welke richtingen nog beschikbaar zijn.
