Commerciële stages
Iedereen kent het gevoel bij een sollicitatie. Je bent zenuwachtig. Gaat het klikken? Zeg je de juiste dingen? Het is alsof je een eerste date hebt.
ABN AMRO is op zoek naar kandidaten die:
- een hbo-studie doen
- affiniteit hebben met financiële dienstverlening
- klantgericht en commercieel zijn
- gedreven zijn en lef hebben
- nu al een mooi netwerk aan het opbouwen zijn
Pre-employment screening
Pre-employment screening Als financiële instelling zijn wij verplicht onze toekomstige medewerkers te screenen op integriteit. Binnen deze pre-employment screening (PES)controleren we onder andere je identiteit, sofinummer, diploma’s, aaneengesloten arbeidsverleden en referenties. Ook hebben we een verklaring omtrent eigen gedrag nodig en doen we een basischeck op je financiële achtergrond en integriteit. Uiteraard houden we hierbij de Wet Bescherming Persoonsgegevens in acht.
De selectiedag
Sluiten je cv en motivatie aan bij het gezochte profiel, dan nodigen we je uit voor de eerste date, een stageselectiedag. Dit is een dagdeel waarin je via opdrachten en presentaties laat zien welke kwaliteiten jij in huis hebt. Tijdens deze selectiedag gaan we dieper in op je vaardigheden, competenties en affiniteit.
Het kennismakingsgesprek
Als je dit alles goed doorloopt, word je door ABN AMRO gescreend en volgt een kennismakingsgesprek met potentiële collega’s uit de business. Naast een korte check op je inhoudelijke kennis, is dit gesprek vooral bedoeld om te beoordelen of je als persoon bij de afdeling past, en omgekeerd. Gaat dit goed, dan heb je definitief een stage!
De laatste stappen richting contract
Doorloop je deze rondes succesvol, dan krijg je een contract aangeboden. De totale sollicitatieprocedure neemt vijf tot zes weken in beslag.
