Stage en stagevergoeding

De termen stage, meeloopstage, snuffelstage of werkervaringsplek worden vaak door elkaar gebruikt. Maar voor de wet gelden hiervoor dezelfde regels. Je gaat aan het werk om iets te leren. Een werkgever is niet verplicht je een vergoeding te geven voor je stage, maar dat mag natuurlijk wel. En de meeste bedrijven doen dit ook. In sommige CAO’s is zelfs vastgelegd dat een stagiair een stagevergoeding krijgt.

Je werkgever bepaalt zelf de hoogte van je stagevergoeding, want er is wettelijk  geen minimum- of maximumbedrag vastgelegd. Over het algemeen krijgen studenten een stagevergoeding die ligt tussen de € 250 en € 300 bruto per maand. De hoogte van je stagevergoeding is afhankelijk van:

• Je opleidingsniveau. Hoe hoger je opleiding, des te meer er van je wordt verwacht en hoe hoger de beloning is. Van een student aan een universiteit wordt bijvoorbeeld verwacht dat die complexere problemen kan oplossen dan een mbo-er.
• Je opleidingsrichting. In sommige sectoren is het moeilijk om personeel te vinden, zoals in de technische sector. Dit geldt ook voor stagiairs. Dus hoe schaarser het aanbod van stagiairs, des te hoger de vergoeding.
• De soort stage. Als je als eerstejaars een snuffelstage doet, krijg je waarschijnlijk een kleine - of helemaal geen vergoeding. Naarmate je verder in je studie bent, krijg je meestal een hogere vergoeding. Doe je een afstudeerstage of een onderzoek voor een bedrijf? Dan is de vergoeding ook meestal hoger.
• De duur van de stage. Het kost tijd om een stagiair in te werken. Dus hoe langer je stage, hoe hoger je toegevoegde waarde voor het bedrijf. Je kunt dan namelijk meer doen en je taken worden complexer. Daardoor is je vergoeding vaak hoger. 
• Je leeftijd: Als je ouder bent, is de vergoeding meestal hoger.
• Relevante werkervaring. Als je eerder stage hebt gelopen, kun je soms een hogere vergoeding krijgen.
• Hoeveel uur stage je loopt. Dit is logisch, want hoe meer uren je stage loopt, des te meer vergoeding je krijgt

Ben je vooral aan het werk tijdens je stage en niet aan het leren? Dan is er geen sprake meer van een stage. Je hebt dan recht op het minimumloon.

Als gevolg van de coronacrisis zijn in 2020 de regels aangepast voor het bijverdienen en de hoogte van je studiefinanciering. Als je een bijbaantje hebt en studiefinanciering ontvangt, mag je nu zoveel bijverdienen als je wilt. Dat is natuurlijk superfijn, maar vergeet ondertussen niet te studeren. Houd wel de site van DUO in de gaten, zodat je op de hoogte bent als er iets veranderd. 

Ieder jaar krijg je in januari of februari een jaaropgave van het bedrijf waar je werkt of hebt gewerkt. Hierin staat wat er is ingehouden aan loonheffing en wat je uiteindelijk het afgelopen jaar hebt verdiend. Je kunt het bedrag aan loonheffing terugvragen van de Belastingdienst. 

Heb je geen OV-kaart en krijg je tijdens je stage alleen je reiskosten en eventuele andere onkosten vergoed? Dan hoef je deze bedragen niet op te geven aan de belastingen. Deze vergoedingen zijn namelijk geen loon.