Woonzeker AOV Delta Lloyd
Uit de verkoop
Met je ABN AMRO Woonzeker AOV zijn je woonlasten verzekerd bij arbeidsongeschiktheid. En werkloosheid, als je dit hebt meeverzekerd. Het is een Woonzeker AOV waarvan ABN AMRO de tussenpersoon is en waarvan Delta Lloyd de verzekeraar is. Inmiddels bieden we deze verzekering niet meer aan. Hier vind je de belangrijkste kenmerken van je verzekering, de voor jou geldende voorwaarden en veelgestelde vragen handig bij elkaar.
Niet meer aangeboden
De ABN AMRO Woonzeker AOV wordt niet meer aangeboden door ABN AMRO. Je kunt nog wel wijzigingen in je bestaande ABN AMRO Woonzeker AOV aanbrengen. Heb je vragen over je lopende polis? Neem dan contact op met een van onze adviseurs.
Hier vind je de voorwaarden die nog steeds gelden:
Zo werkt de ABN AMRO Woonzeker AOV
De ABN AMRO Woonzeker AOV biedt dekking bij arbeidsongeschiktheid en kan worden uitgebreid met een dekking voor werkloosheid.
De werkloosheidsdekking kan niet door een zelfstandig ondernemer worden afgesloten.
Met de ABN AMRO Woonzeker AOV worden de woonlasten verzekerd. Woonlasten zijn onder meer: huur/hypotheeklasten (rente/aflossing/levensverzekering).
WW-dekking meeverzekeren?
Wil je een WW-dekking meeverzekeren? Dat kan in de volgende situaties:
- Je bent in loondienst
- Je hebt een arbeidscontract van minimaal één jaar voor 16 uur in de week
Let op: als er sprake is van een arbeidscontract met een einddatum geldt de WW-dekking alleen tot de datum waarop het contract beëindigd wordt.
Bijzonderheden
Je kunt je verzekerde bedrag jaarlijks met 15% verhogen. Daarvoor hoef je geen gezondheidsverklaring in te vullen. Neem hiervoor contact op met een van onze adviseurs.
De uitkering is vrij besteedbaar en hoeft dus niet alleen voor de woonlasten te worden gebruikt.
Fiscale aspecten
- De premie van de arbeidsongeschiktheidsdekking is aftrekbaar voor de inkomstenbelasting. Over de uitkering moet belasting worden betaald.
- De premie van de werkloosheidsdekking is niet aftrekbaar voor de belasting. Over de uitkering hoeft geen belasting te worden betaald.
Gezondheidsverklaring
Bij het aanvragen van de ABN AMRO Woonzeker AOV heb je een gezondheidsverklaring ingevuld.
Wil je het verzekerde bedrag met meer dan 15% verhogen? Neem hiervoor contact op met een van onze adviseurs. Je moet dan opnieuw een gezondheidsverklaring invullen. Maak hiervoor een afspraak met Delta Lloyd.
Je verzekering opzeggen
Wilt je je verzekering opzeggen? Stuur dan een e-mail aan: tpparticulierschade@abnamroverzekeringen.nl
Schade melden
Wil je schade melden? Bel dan met een medewerker van Delta Lloyd via 020 - 594 40 11.
Meer informatie
Meer informatie over onze dienstverlening vind je in ons Dienstverleningsdocument Risico's afdekken (PDF, 1 MB) .
Veelgestelde vragen
Wat is verzekerd?
Dekking Arbeidsongeschiktheid
De mate van arbeidsongeschiktheid wordt bepaald door de verzekeraar. Dit doen zij aan de hand van gegevens die zij van jou bij de schademelding hebben ontvangen. Hierbij wordt de medische informatie door medisch deskundigen beoordeeld.
Criterium arbeidsongeschiktheid: De arbeidsongeschiktheid wordt vastgesteld op basis van passende arbeid. Dat wil zeggen dat er bij het bepalen of je arbeidsongeschikt bent ook rekening wordt gehouden met je opleiding en werkervaring.
Uitkering bij arbeidsongeschiktheid:
- Bij 0%-35% arbeidsongeschiktheid: geen uitkering
- Bij 35%-65% arbeidsongeschiktheid: 50% uitkering van het verzekerde bedrag
- Bij 65% of meer arbeidsongeschiktheid: 100% uitkering van het verzekerde bedrag
Je hebt recht op een uitkering tot de gekozen eindleeftijd of totdat het maximale bedrag van € 450.000 is uitgekeerd. De uitkering start na de gekozen eigen risico periode.
Dekking werkloosheid
De werkloosheid en de periode waarvoor deze geldt wordt door de verzekeraar vastgesteld aan de hand van de Werkloosheidwet.
Uitkering bij werkloosheid:
- Bij volledige werkloosheid heb je recht op 100% uitkering van het verzekerde bedrag. Bij gedeeltelijke werkloosheid is de uitkering naar verhouding
- De uitkering start na de eigen risico periode van 90 dagen
- De maximale uitkeringstermijn is 24 maanden. Het maximale bedrag is € 225.000
Als je recht hebt op een arbeidsongeschiktheidsuitkering en ook op een uitkering voor werkloosheid, dan wordt er maximaal 100% van het verzekerde bedrag uitgekeerd.
Wat is er niet verzekerd?
Er is geen recht op een uitkering bij:
- opzet
- alcohol- of drugsgebruik
- (voorlopige) hechtenis of gevangenisstraf
Bij werkloosheid is er geen recht op een uitkering in de volgende situaties:
- bij werkloosheid door seizoensgebonden of periodieke onderbrekingen, bijvoorbeeld in de tuinbouw (aardbeienplukkers)
- als de uitkeringsinstantie de WW- of Bijstandsuitkering stopzet of schorst
- als de verzekeringnemer bij het afsluiten van de verzekering informatie heeft over zijn aanstaande ontslag
Wat zijn de verzekerde bedragen?
Het verzekerde bedrag is: de maandelijkse woonlasten met een minimum van € 225 en een maximum van € 2.500. Met woonlasten wordt bedoeld: de huur van een huurwoning en rente, aflossing en verzekeringspremie van een hypothecaire lening.
Wat is de premie?
De premie wordt bepaald door:
- de leeftijd op het moment van afsluiten van de verzekering
- de gekozen eindleeftijd. het beroep van de verzekeringnemer
- de gekozen wachtperiode. het verzekerde bedrag
- het wel of niet meeverzekeren van werkloosheid
De premie kan per maand, kwartaal, half jaar of jaar worden betaald via automatische incasso. Per betalingstermijn betaal je € 0,57 incassokosten. Je betaalt geen assurantiebelasting over de premie en de kosten. Uitgangspunt is maandbetaling.
Kies je voor een andere termijn dan heb je recht op korting:
- Kwartaal: 3% korting
- Half jaar: 5% korting
- Jaar: 7% korting
Bij werkeloosheid of volledige arbeidsongeschiktheid hoef je geen premie meer te betalen. Bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid is er sprake van gedeeltelijke premievrijstelling.
Wat is de wachtperiode?
Bij arbeidsongeschiktheid is de wachtperiode 365 of 730 dagen. Dit staat op je polis. Ben je zelfstandig ondernemer? Dan kun je ook kiezen voor een wachtperiode van 30 dagen. Bij werkloosheid is de wachtperiode 90 dagen.