Javascript is required

Vliegende start voor ondernemende nieuwkomers

Kennisartikel
Inclusive Banking
Vliegende start voor ondernemende nieuwkomers

Ondernemers met een vluchtelingenachtergrond brengen vaak veel ervaring en een sterke motivatie met zich mee om een nieuw leven te starten, in een voor hen nog vreemd land. Het opzetten van een onderneming is voor hen niet altijd makkelijk en zeker niet in de beginfase. Tijdens het event Money Moves Forward van ABN AMRO en Forward Inc. krijgen nieuwkomers in Nederland, de kans hun business plan te pitchen aan potentiële investeerders.

In totaal namen zeven nieuwkomers van vijf ondernemingen deel aan het event. Ter voorbereiding van hun pitch werden zij gecoacht door Forward Inc. Zij kregen ondersteuning in het ontwikkelen van een concept, training in pitchen en het implementeren van marketingstrategieën. Tijdens het event kregen de nieuwkomers zes minuten de tijd om hun onderneming te presenteren. Een van de ondernemers was Bassam Hamoudeh, oprichter van het bedrijf Solonix. “Dankzij dit initiatief heb ik mooie connecties gemaakt die elke ondernemer graag zou willen hebben”, vertelt Hamoudeh die een vluchtelingenachtergrond heeft. “Het heeft mij echt geholpen om mijn bedrijf naar een hoger niveau te tillen.”

Bassam Hamoudeh, oprichter Solonix

Bassam Hamoudeh, oprichter Solonix

Barrières in de financiële dienstverlening

De groep ondernemers is onderdeel van een bredere groep ondernemers met een cultureel diverse achtergrond die verschillende barrières ervaren rondom financiële dienstverlening. Het Inclusive Banking team van ABN AMRO doet onderzoek hiernaar om beter te begrijpen wat de oorzaken van barrières kunnen zijn en waar de behoeftes liggen van deze doelgroep.

Gelijke kansen voor nieuw talent

Op donderdag 1 juni sloeg de bank de handen ineen met Forward Inc. om ondernemingen van nieuwkomers een podium te bieden zodat zij hun business plan konden pitchen. Forward Inc. gelooft dat de talenten van nieuwkomers benut moeten worden en van waarde zijn voor de maatschappij. ABN AMRO zet zich vanaf 2017 in voor kansen voor nieuwkomers via het Reboot-programma. Dit is een speciaal traject waarbij nieuwkomers coaching krijgen om uiteindelijk aan de slag te kunnen bij de bank.

Tags

Kennisartikel
Inclusive Banking

Lees ook

Meld je gratis aan voor onze Insights nieuwsbrief

Blijf op de hoogte van onze inzichten, tips en trends

Aanmelden