Naar de navigatie Naar de inhoud

Spaarloonregeling

De spaarloonregeling bestaat sinds 1 januari 2012 niet meer. Wij willen u als werkgever alvast informeren, zodat u uw medewerkers op tijd kunt laten weten wat er gaat veranderen. Welke zaken waarschijnlijk veranderen, leest u onderstaand.

 

Bent u werknemer?

Ook werknemers informeren wij graag op tijd over de wijzigingen binnen de spaarloonregeling.

Wat voor u als werknemer wijzigt, leest u bij de spaarloonregeling voor werknemers.

Opnemen saldo spaarloonrekening

Sinds 1 januari 2012 kunnen medewerkers het totale tegoed van de spaarloonrekening opnemen. Zij betalen dan geen loonbelasting of inkomstenbelasting over het saldo dat ze opnemen. Ook hoeven zij geen erkend bestedingsdoel meer te hebben. Als medewerkers hun geld niet opnemen, dan gelden de gewone spaarloonvoorwaarden.
Wilt u uw medewerkers adviseren over het opnemen van het spaarloon? Download dan ons stroomschema: advies opnemen spaarloon. Het stroomschema is een hulpmiddel. U kunt er geen rechten aan ontlenen.

 

Extra vrijstelling in box 3 Belastingaangifte

Bij de belastingaangifte valt het geblokkeerde spaarloontegoed tot eind 2015 onder de extra vrijstelling voor bedrijfssparen in box 3 . Vanaf 1 januari 2016 vervalt deze extra vrijstelling, omdat uw spaarloonrekening dan leeg is.

Belasting box die bestaat uit spaargeld, overige beleggingen en eventueel een tweede woning, verminderd met lopende schulden.
 

Vitaliteitsregeling gaat niet door

De Vitaliteitsregeling zou de Spaarloonregeling vervangen. Op 1 oktober 2012 is voorgesteld om deze regeling niet door te laten gaan. We houden u op de hoogte van de ontwikkelingen.

Informatie voor werknemers

U kunt ook met banksparen vermogen opbouwen. Met mogelijk belastingvoordeel. U kunt kiezen voor sparen of beleggen, of een combinatie hiervan.

Volg ons via

  • Volg ons via Twitter
  • Volg ons via Linkedin
  • Volg ons via YouTube