Fiscale aspecten van het coalitieakkoord 2026
Op 30 januari presenteerden D66, VVD en CDA hun coalitieakkoord ‘Aan de slag – Bouwen aan een beter Nederland’. Een akkoord met ambities én veel fiscale voornemens. Terwijl het nieuwe kabinet met 66 zetels geen meerderheid heeft en de uitwerking nog via wetsvoorstellen moet volgen, geeft het akkoord wel de richting aan voor de komende jaren. Dit zijn de belangrijkste fiscale maatregelen en de mogelijke impact voor jou.
Inkomstenbelasting en Loonbelasting
Belastingen en toeslagen
Het belasting- en toeslagenstelsel is aan herziening toe. Modernisering van ICT bij Belastingdienst moet hervormingen mogelijk maken. Het kabinet komt richting eind 2026 met een hervormingsagenda met daarop onder andere aanpassingen in de inkomstenbelasting, het toeslagenstelsel, andere inkomensafhankelijke regelingen en sociale zekerheid. De uitgangspunten zijn uitvoerbaarheid voor de Belastingdienst en voorspelbaarheid voor de burger.
Werkkostenregeling
De werkkostenregeling wordt minder complex. Werkgevers krijgen de ruimte om werknemers te helpen met het sneller aflossen van hun studieschuld via de werkkostenregeling.
Schijnzelfstandigheid
De conceptwet VBAR wordt vervangen door de Zelfstandigenwet, die zo snel mogelijk en gefaseerd wordt ingevoerd. Als eerste wordt een ‘rechtsvermoeden van werknemerschap’ ingevoerd om schijnzelfstandigheid aan te kunnen pakken.
Vrijheidsbijdrage voor burgers
Via de zogenoemde tabelcorrectiefactor (oftewel het achterwege laten van inflatiecorrectie) in de inkomstenbelasting wordt in 2027 en 2028 extra belasting geheven: 1,5 miljard euro in 2027 en structureel 3,4 miljard euro vanaf 2028.
Eigen woning
De hypotheekrenteaftrek en de fiscale behandeling van de eigen woning blijven ongewijzigd.
Expatregeling
De expatregeling blijft bestaan en wordt niet versoberd.
Aandelenopties voor start- en scale-ups
Medewerkersparticipatie wordt fiscaal aantrekkelijker. Zo wordt het onder andere makkelijker om medewerkers deels te betalen in aandelen(opties). Een op te richten investeringsinstelling moet zorgen voor meer durfkapitaal voor start- en scale-ups.
Pensioen
Het maximum pensioengevend loon wordt tot en met 2032 niet geïndexeerd en blijft 137.800 euro. Lees hier ‘meer over zelf pensioen opbouwen’ en wat u met lijfrente kunt doen aan de opbouw van uw pensioen.
Per 1 januari 2033 komt er een directe koppeling tussen de AOW-leeftijd en het stijgen van de levensverwachting, met uitzondering voor mensen die een zwaar beroep hebben.
Ondernemer en bedrijfsopvolging
De bedrijfsopvolgingsregeling in de schenk- en erfbelasting en de doorschuifregeling in de inkomstenbelasting blijven behouden en worden niet versoberd.
Box 3
Het nieuwe Box 3 stelsel wordt ‘doorontwikkeld’ naar een vermogenswinststelsel.
Overige maatregelen
Er komt onderzoek naar een voltijdsbonus en andere maatregelen om meer werken te stimuleren.
De behandeling van de wet Basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen (BAZ) wordt voortgezet met de mogelijkheid om te kiezen het zelf te verzekeren.
Vennootschapsbelasting
Geen verhoging vennootschapsbelasting en behoud cruciale regelingen
De vennootschapsbelasting gaat niet omhoog en regelingen die essentieel zijn voor het vestigingsklimaat, zoals de innovatiebox, de deelnemingsvrijstelling, verliesverrekening en de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk (WBSO; een fiscale regeling om onderzoek en ontwikkeling te stimuleren), blijven bestaan.
De WBSO wordt bovendien minder complex gemaakt en uitgebreid voor de ontwikkeling van AI en technologie. De Energie-investeringsaftrek (EIA), de Milieu-investeringsaftrek (MIA) en de Willekeurige afschrijving milieu-investeringen (VAMIL) worden waar het kan samengevoegd tot één robuuste investeringsregeling.
Vrijheidsbijdrage voor bedrijven
De vrijheidsbijdrage voor bedrijven bedraagt 1,5 miljard euro in 2027 en vanaf 2028 structureel 1,7 miljard euro.De invulling volgt later in overleg met ondernemersorganisaties.
Nieuwe rechtsvorm: rentmeestervennootschap (ook bekend als steward-ownership)
Steward‑ownership krijgt een wettelijke basis om duurzaam ondernemerschap te faciliteren. Lees meer over steward-ownership in de blog ‘Steward-ownership: een alternatief eigendomsmodel voor toekomstgerichte ondernemers’
Overdrachtsbelasting
Verlaging tarief
Voor de koop van woningen waar de koper niet zelf in gaat wonen (zoals een vakantiewoning of een woning voor de verhuur) daalt het tarief van 8% naar 7% in 2027.
Schenken en erven
De belastingen op erven en schenken worden niet verhoogd.
Wat betekent dit voor jou?
Hoewel veel maatregelen richting geven, blijft de exacte impact afhankelijk van de latere wetsvoorstellen. De rode draad is duidelijk: minder complexiteit, behoud van internationale concurrentiekracht en maatregelen die arbeid moeten stimuleren.
Wij houden de ontwikkelingen uiteraard nauwlettend in de gaten en kijken graag mee naar wat dit voor je persoonlijke of zakelijke situatie betekent.