Daarom maken we werk van gendergelijkheid
Gelijke kansen voor iedereen
De gelijkstelling en gelijke behandeling van mensen met een verschillend geslacht, gender of seksuele geaardheid; dat is waar gendergelijkheid voor staat. Wij zetten ons in voor het recht van gelijke kansen voor iedereen. Hiervoor hebben wij het team Inclusive Banking in het leven geroepen.
Wij vinden dat de financiële dienstverlening inclusief moet zijn. Zodat iedereen zich betrokken en gewaardeerd kan voelen en de kans krijgt zich te ontplooien.
Gendergelijkheid
Banken zijn ooit opgericht dóór mannen en vóór mannen. Tijden veranderen, maar toch is er op het gebied van gendergelijkheid nog veel te winnen. Zeker in de financiële sector. Vandaag de dag zijn veel inspanningen bij bedrijven vooral gericht op gelijke kansen en gelijke betaling. Maar echte gelijkheid betekent nog veel meer.
Gelijke kansen
Wij vinden dat iedereen gelijke kansen verdient, maar in de praktijk gebeurt dit vaak niet. Ook niet in de financiële dienstverlening. Ons Inclusive Banking team identificeert problemen van onze klanten en verwijdert barrières met slimme oplossingen. Denk bijvoorbeeld aan vrouwelijke ondernemers, een grote groep die zich onvoldoende bediend voelt.
Bankieren voor iedereen
Internationaal onderzoek toont aan dat 67% van de vrouwen vindt dat hun financiële adviseur hen niet begrijpt of bedient. Dit vermindert de betrokkenheid van vrouwen bij bankieren en financiën. Bovendien beïnvloedt het negatief de maatschappij en economie. Wij willen financiële diensten voor iedereen gelijk maken. Zo voelt iedereen zich betrokken en gewaardeerd en krijgt de kans om zich te ontwikkelen.
Gelijke kansen
Gelijke kansen voor iedereen, dat is het uitgangspunt.