Naar de navigatie Naar de inhoud

Checklist: Kindje op komst!

Is er een kindje op komst? Spannend! Maar u moet ook veel in orde maken: die babykamer, verloskundige en kraamhulp komen er niet vanzelf. Verder heeft u allerlei belangrijke geldzaken te regelen, ook als uw kindje eenmaal geboren is. Wanneer regelt u wat? Deze checklist helpt u op weg.

Tijdens de zwangerschap

1. Check wat uw zorgverzekering vergoedt

Controleer altijd even wat uw zorgverzekering vergoedt. Dan kunt u nog tijdens de zwangerschap uw pakket aanpassen of zo nodig van verzekeraar wisselen. Uw basisverzekering vergoedt bijvoorbeeld de kosten van uw verloskundige, maar voor kraamzorg betaalt u een eigen bijdrage. Tenzij u daar aanvullend voor verzekerd bent. En als u ervoor kiest om te bevallen in het ziekenhuis, zonder dat daar een medische reden voor is, betaalt u hiervoor een eigen bijdrage. Die betaalt u trouwens ook voor een kraamhotel. De consumentenbond heeft de zorgvergoedingen van 2018 voor u op een rij gezet.

2. Regel de kinderopvang op tijd

Kiest u voor kinderopvang? Regel deze dan ruim op tijd: de wachtlijst voor de opvang van uw keuze kan helaas erg lang zijn. U kunt zich al inschrijven vanaf de derde maand van uw zwangerschap. Voor de zekerheid kunt u dat bij meerdere opvangorganisaties doen. Vergeet dan niet om hier weer uit te schrijven als u ergens een plek heeft gevonden. U kunt ook kiezen voor alternatieve 'informele' opvang zoals een au pair, uw buurmeisje of ouders die af en toe op uw kind passen. Het is goed te weten dat u dan geen recht heeft op kinderopvangtoeslag.

3. Zwangerschapsverlof regelen

Als u zwanger bent en een baan of een uitkering heeft, heeft u recht op 6 weken zwangerschapsverlof en minstens 10 weken bevallingsverlof. Als u werkt, vraagt u uw verlof aan via uw werkgever. U heeft hiervoor een verklaring van uw arts of verloskundige nodig waarin de uitgerekende bevallingsdatum staat. Zwangerschapsverlof begint uiterlijk 4 weken voor de uitgerekende datum, maar mag al 2 weken eerder. U vraagt het verlof uiterlijk 3 weken voordat u dit opneemt aan. Tijdens uw verlof krijgt u een zwangerschaps- en bevallingsuitkering. Deze vraagt uw werkgever voor u aan. Krijgt u al een uitkering? Dan vraagt u uw zwangerschapsuitkering minimaal 8 weken voor de uitgerekende datum aan bij UWV. Bent u zelfstandig ondernemer en zwanger? Dan heeft u waarschijnlijk recht op een ZEZ-uitkering van het UWV.

Kraamverlof en partnerverlof
Als partner van uw zwangere vrouw heeft u recht op 2 dagen betaald kraamverlof. Geef zo snel mogelijk na de geboorte door aan uw werkgever wanneer u dit op gaat nemen. Ook heeft u recht op 3 dagen onbetaald ouderschapsverlof (partnerverlof). Meld uiterlijk 2 maanden voor de uitgerekende bevallingsdatum bij uw werkgever dat u dit op gaat nemen. Beide vormen van verlof moeten binnen 4 weken nadat uw kindje thuis is, worden opgenomen. Vanaf 1 januari 2019 heeft u als partner recht op 5 betaalde verlofdagen en per 1 juni 2020 komen daar 5 weken kraamverlof bij die voor 70% worden doorbetaald.

4. Uw kind erkennen

Bent u getrouwd of heeft u een geregistreerd partnerschap? Dan is de vader automatisch juridisch ouder van het kind. Zo niet, dan regelt u dit door het kind beiden te 'erkennen'. Dit geldt ook voor een relatie tussen 2 vrouwen (duomoederschap). Erkennen kan in elke gemeente van Nederland, dit doet u bijvoorbeeld tegelijk met de geboorteaangifte. Omdat beide ouders erbij moeten zijn, is het misschien handiger dit al voor de geboorte te doen. En anders kan de moeder ook schriftelijk toestemming geven. Na erkenning kunt u bij de rechtbank ouderlijk gezag aanvragen. Op de site van de Rijksoverheid leest u alles over erkenning.

Na de geboorte

5. Geboorteaangifte doen

Bij de geboorteaangifte stelt een ambtenaar van de burgerlijke stand de geboorteakte op: het juridisch bewijs van de geboorte van uw kind. Het is dan ook verplicht dat één van de ouders geboorteaangifte doet. Zonder dit bewijs kunt u uw kind bijvoorbeeld niet verzekeren of inschrijven bij scholen. De aangifte moet binnen 3 dagen na de geboorte gedaan worden, in de gemeente waar uw kind is geboren. De geboortedag zelf telt overigens niet mee. En als die derde dag binnen een weekend of op een feestdag valt, krijgt u 2 dagen langer de tijd. Op de site van de Rijksoverheid leest u alles over geboorteaangifte.

6. Financiële hulp van de overheid

Om u als ouder tegemoet te komen in de kosten van de opvoeding, neemt de overheid een deel daarvan over. Zorg dat u weet waar u recht op heeft.

Hiervan krijgt u automatisch bericht:

  • Kinderbijslag: voor alle ouders.
    Iedereen die in Nederland woont of werkt en een kind verzorgt, heeft recht op kinderbijslag. Nadat u uw kind heeft aangegeven bij de gemeente, krijgt u binnen 2 tot 4 weken een brief van de Sociale Verzekeringsbank (SVB). In deze brief staat hoe u online via Mijn SVB kinderbijslag aanvraagt. Bij een tweede of volgende kind wordt de kinderbijslag automatisch aangepast. (Bron: SVB.nl)

  • Kindgebonden budget: voor lagere inkomens.
    Afhankelijk van uw inkomen kunt u recht hebben op een maandelijkse bijdrage aan de kosten van uw kinderen onder 18 jaar. Ontvangt u al een toeslag, zoals huurtoeslag? Dan vraagt de Belastingdienst het kindgebonden budget automatisch voor u aan. Heeft u binnen 8 weken na de geboorte nog geen bericht en denkt u dat u er wel recht op heeft? Dan kunt u het kindgebonden budget zelf aanvragen.

Hier heeft u mogelijk ook recht op:

  • Kinderopvangtoeslag: voor werkende ouders.
    Gaat u gebruikmaken van kinderopvang? Dan kunt u kinderopvangtoeslag aanvragen bij de Belastingdienst. Hoeveel u krijgt is onder andere afhankelijk van uw inkomen, hoeveel kinderen u heeft en de soort opvang. Vraag de toeslag binnen 3 maanden aan na de maand waarin uw kind voor het eerst naar de opvang gaat. De toeslag gaat met terugwerkende kracht in. Als u langer wacht, loopt u geld mis.

7. Meld uw baby aan bij uw zorgverzekeraar

Ook uw baby heeft een zorgverzekering nodig. Deze is voor iedereen in Nederland verplicht. Zorg ervoor dat uw kindje binnen 4 maanden na de geboorte aangemeld is bij uw zorgverzekeraar of die van uw partner. Als u uw baby later inschrijft, betaalt u als ouders zelf de gemaakte zorgkosten. U betaalt overigens geen premie voor de basisverzekering van kinderen onder de 18 jaar.

8. Loop uw verzekeringen na

Het is niet nodig uw kind bij elke verzekering aan te melden, maar het is wel een goed moment om te controleren of uw verzekeringen nog bij uw gezinssituatie passen. Zo kunt u uw kind laten bijschrijven op de polissen van uw aansprakelijkheidsverzekering, rechtsbijstandverzekering, uitvaartverzekering, doorlopende reisverzekering en de inboedel- of woonhuisverzekering. Bij ABN AMRO geeft u uw gezinsuitbreiding online door. Heeft u vragen over uw specifieke situatie? Neem dan gerust contact op met een van onze adviseurs via 0900 - 00 24 (gebruikelijke belkosten) of, eenvoudiger nog, bel direct vanuit uw Mobiel Bankieren app.

Tip: start vroeg met sparen voor uw kind

Kleintjes worden snel groot. Veel sneller dan u lief is. Voor u het weet gaat uw kind studeren. Alvast sparen voor rijlessen of een studie is zo’n gek idee nog niet. Maar hoe kunt u het beste sparen en wat moet u nu al opzij zetten voor een studie? We hebben het voor u op een rij gezet.

Tip: al uw rekeningen in beeld

Toegang tot al uw rekeningen via de app

In de mobiel bankieren app ziet u al uw rekeningen bij elkaar.

Met de Mobiel Bankieren app heeft u toegang tot uw betaal-, spaar- of beleggingsrekeningen. Ook de betalingen van uw ABN AMRO Credit Card kunt u bekijken. Zo heeft u altijd overzicht, waar en wanneer u wilt.