Naar de navigatie Naar de inhoud

Levensloop

Levensloop

De levensloopregeling is opgeheven

Per 1 januari 2012 is de regelgeving voor de levensloopregeling aangepast. Sinds die datum is het niet meer mogelijk om te starten met een levenslooprekening. Op 31 december 2021 houdt de regeling helemaal op te bestaan. Heeft u nog een levenslooprekening? Dan geldt tot die datum een overgangsregeling.

 

Wat houdt de overgangsregeling in?

U hoeft het tegoed op uw levensloop spaar- en beleggingsrekening niet meer verplicht op te nemen voor onbetaald verlof. U kunt het ook aan andere zaken uitgeven. Als u in loondienst bent, kunt u tot die datum nog gewoon blijven sparen. De overgangsregeling eindigt op 31 december 2021.

Wat is er veranderd?

  1. U kunt uw geld opnemen zonder daar een reden voor op te geven.
  2. U bouwt geen levensloopverlofkorting meer op. U houdt wel het recht op eerder opgebouwde korting.
  3. Bent u in loondienst en heeft u bij uw huidige werkgever uw levenslooptegoed opgebouwd? Dan kunt u tot die datum gewoon blijven sparen of uw tegoed in één of meerdere keren opnemen via uw werkgever. Uw werkgever verrekent ook eventuele levensloopverlofkorting.
  4. Bent u niet meer in loondienst of heeft u het tegoed niet opgebouwd bij uw huidige werkgever? Dan kunt u in één keer uw hele tegoed of (1x per jaar) een deel daarvan opnemen via ABN AMRO. ABN AMRO houdt bij een opname het hoogste tarief aan loonheffingen in. Leest u de tekst onder 2C op het opnameformulier goed door. Heeft u nog recht op levensloopverlofkorting? Dan verrekent u dat met de Belastingdienst bij uw aangifte.
  5. U moet uw levenslooptegoed uiterlijk uit laten keren op de dag voordat u met (vervroegd) pensioen gaat, maar uiterlijk op de dag voordat u de AOW-leeftijd bereikt. In de praktijk is dat de maand voordat u de AOW-leeftijd bereikt. U vult hiervoor het opnameformulier in bij punt 2 B (wel werkgever) of 2 C (geen werkgever).
  6. Wat voor u de beste keuze is hangt af van uw persoonlijke situatie.
    Lees meer over uw levenslooptegoed gebruiken

 

Uw levenslooptegoed opnemen

U gebruikt het Opnameformulier LevensloopPlan voor de volgende situaties:
  • U heeft een werkgever en u wilt eenmalig of voor bepaalde termijnen geld op nemen voor verlof.
  • U heeft een werkgever en u wilt een bedrag opnemen zonder doel of bij einde dienstverband.
  • U heeft geen werkgever of u heeft niet gespaard bij uw huidige werkgever en u wilt eenmalig een bedrag opnemen.
  • U wilt uw tegoed overboeken naar een levenslooprekening bij een andere financiële instelling.
  • U wilt uw tegoed omzetten naar een pensioenregeling.
  • Bij overlijden van de rekeninghouder.
  • U wilt uw LevensloopPlan opheffen.

 

Wijzigingen in uw levensloop beleggingen

Met het 'Wijzigingsformulier levensloop' geeft u de volgende wijzigingen door:

  • Switchorders binnen uw beleggersportefeuille

  • Aanpassingen van uw verdeelsleutel

    Let op: staat uw verdeelsleutel op 100% sparen, dan kunt u dit niet meer omzetten naar (deels) beleggen.

Correcties

Heeft uw werkgever meer op uw levenslooprekening gestort dan is toegestaan? U kunt dat terug laten boeken naar uw werkgever met het 'Correctieformulier levensloop'.

 

Variabele rente: 0,60%

U ontvangt 0,60% rente op uw Levensloop Spaarrekening. Bij een arrangement met een werkgever of speciale klantgroep, kan een opslag op de variabele rente van toepassing zijn.

Hulp nodig? 
U kunt ons 24/7 bereiken.

Bel met onze medewerkers

Later? Dan gaan we reizen!

Begin daarom nu al met sparen

En stel ligt in een hangmat. Zij denken na over later. Hoeveel hebben ze later te besteden en wat zijn hun plannen?

Als u straks stopt met werken, heeft u alle tijd voor die langgekoesterde wereldreis. Zorg voor voldoende budget, dus begin nu alvast met sparen.